Él debe administrar los procesos comunicacionales de una empresa, teniendo dos áreas en las que puede centrar su acción: el plano interno y el plano externo de la empresa. No sacamos nada con proyectar una buena imagen si en la casa no tenemos orden, y lo nuestro es compensar aquello y privilegiar la comunicación. Sin comunicación no hay organización y sin comunicación no hay coordinación; por eso, debemos colaborar para que exista un clima organizacional sano, que contribuya al acercamiento con los demás. Nuestro objetivo es lograr confianza y comprensión con todas las personas relacionadas a la empresa.
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